गुरुग्राम और मानेसर के परिधान उद्यमियों ने अपने उद्योगों को औद्योगिक विकास प्राधिकरण के सेक्टर 29 में यमुना हाईवे (YIDA), ग्रेटर नोएडा में स्थानांतरित करने का निर्णय लिया। 1000 वर्ग मीटर और उससे अधिक के क्षेत्र के साथ भूमि के भूखंड हैं। कुछ ने उसे पिछले साल के सितंबर और अक्टूबर में लेने के लिए दायर किया।
उन्होंने अब किश्त का भुगतान कर आवंटन कर दिया है। कुछ उद्यमी पिछले सप्ताह उस क्षेत्र को देखने के बाद अब आगे बढ़ रहे हैं। सोमवार को, कई उद्यमियों ने ऐप के साथ-साथ ग्रेटर नोएडा में येडा कार्यालय में जानकारी एकत्र की।
हरियाणा के युवाओं के लिए उद्योगों में 75 प्रतिशत रोजगार सृजित करने का कार्य पहले से ही ज्ञात था। यही कारण है कि उन्होंने ग्रेटर नोएडा के येडा में भविष्य तलाशना शुरू कर दिया। शासक की हरी झंडी मिलने के बाद अब कानून ने जमीनों के भूखंड आवंटित करने शुरू कर दिए हैं।
मानेसर के स्प्रिंग ओवरसीज उद्योग सहित कई, ने 1000-1000 वर्ग मीटर के भूखंडों का अधिग्रहण किया है। कई उद्यमियों ने पिछले सप्ताह और सोमवार को वहां जाने का निर्णय भी लिया। वह येडा के कार्यालय में विस्तार से गए। इसके साथ ही भूखंड के लिए अनुरोध भी किया गया था।
यह येडा दर है
व्यवसायियों के लिए, येडा ने 6,405 वर्ग मीटर की दर निर्धारित की। इसका 10% पंजीकरण के समय लिया जाता है। आवंटन के 60 दिनों के भीतर 20 प्रतिशत धनराशि जमा की जाती है। शेष राशि छह महीने तक छह आसान किस्तों में जमा करने के आदेश हैं।
हरियाणा सरकार ने कपड़ा उद्योग में हरियाणा के 75 प्रतिशत युवाओं को रोजगार देने के लिए एक कानून भी पारित किया है। इस उद्योग में 80 प्रतिशत श्रमिक दर्जी हैं। इस समय, हरियाणा के युवा कपड़े सिलाई में बहुत अच्छे नहीं हैं। नया कानून लागू होने पर इसे दूसरे राज्यों से नहीं लिया जा सकता है, इसलिए अपने उद्योग को सुरक्षित रखने के लिए यूपी जैसे राज्य में जाना एकमात्र विकल्प है। सतीश चंद्र, स्पिंग ओवरसीज
युवा हरियाणा के लिए 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने वाले कानून के कारण, परिधान उद्योग के कई ग्रेटर नोएडा में Yida 29 पट्टी में स्थानांतरित हो गए हैं। कई ने अपने अनुरोध भी प्रस्तुत किए। यह स्थान उनके उद्योग के लिए अच्छा है, क्योंकि इस स्थान के आसपास लुधियाना से कोलकाता तक जेवर अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डा, यमुना एक्सप्रेसवे, केएमपी और फ्रेट कॉरिडोर भी है। मनोज त्यागी, महासचिव, मानेसर इंडस्ट्रियल एसोसिएशन IMT
अगर उद्यमियों से पहले बात की जाती, तो इस कानून की आवश्यकता नहीं होती। अब अतिरिक्त मुख्य सचिव श्रम प्रस्तावों की तलाश कर रहे हैं, जबकि कानून पहले ही किया जा चुका है। अब सुझाव का कोई फायदा नहीं होगा। निजी क्षेत्र में मितव्ययिता अनैतिक है, श्रम क्षमता और गुणवत्ता के आधार पर प्रदान किया जाना चाहिए। यदि सरकार युवा लोगों के लिए नौकरी के अवसर प्रदान करना चाहती है, तो आपको अधिक निवेश करना चाहिए, न कि किताब। यदि कोई आरक्षण जमा करना है, तो उसे 25 प्रतिशत से शुरू होना चाहिए। साथ में, कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए। पवन यादव, आईएमटी मानेसर इंडस्ट्रियल एसोसिएशन के अध्यक्ष।
